Webinar med hälsoföretaget ActiWay
Anna Dyhre och Hieronymus Rony Lutz berättar
I webinariet samlar vi våra tankar kring hur medarbetarnas hälsa bygger starkare varumärken. Webinaret riktar sig till dig som jobbar inom HR, hälsa och kommunikation.
Medskick från webinariet:
Anna Dyhre
Anna Dyhre är Senior Advisor åt Coreworkers och en uppskattad rådgivare, föreläsare och författare inom employer branding. Hon arbetar med att fånga in och förstå vad som driver och attraherar talanger världen över, och har över 15 års erfarenhet på området.
Hieronymus Rony Lutz
Hieronymus Rony Lutz, Sr. copywriter och employer branding-conceptualizer på Universum Brand Evolution + juryordförande i Magnet Awards (SM i employer branding). Medgrundare till emplpyer branding-byråerna Coreworkers och Stardust Communication och prisbelönt för arbetet med advokatbyrån MSA:s arbetsgivarkommunikation. Aktuell med boken: "Employer Branding – så bygger arbetsgivare starka varumärken."
Niclas Jernberg, VD ActiWay
Niclas har varit VD på digitala hälsoföretaget ActWay sedan 2014. Niclas har lång erfarenhet som rådgivare inom HR och employer branding, bl.a. som VD på rekryteringsföretaget Hammer & Hanborg och Europachef på Universum. Under Niclas ledning har ActiWay genomfört en omfattande digitalisering och tredubblat sin användarbas till ca 200 000 svenska medarbetare.
Tommie Cau, marknadschef ActiWay
Tommie har arbetat med employer branding-frågor i över 12 år, som konsult, entreprenör och affärsutvecklare. Tommie var fram till hösten 2017 vice VD på omdömstjänsten Careereye och tidigare bl.a. varumärkeskonsult, landschef på Universum och seniorkonsult på Hallvarsson & Halvarssons digitalbyrå Comprend. Tommie är idag tillförordnad marknadschef på ActiWay samt HR-rådgivare och en aktiv föreläsare.
ActiWay är ett digitalt hälsoföretag som erbjuder marknadens smidigaste betalning, administration och uppföljning av hälsoförmåner. Det unika systemet är inte bara en bank för hälsoförmåner, utan förenklar även uppföljning av privat sjukvård och friskvård för arbetsgivare. Med ActiWays modell aktiveras fler medarbetare till ett friskare liv, och kan då bidra till en framgångsrik organisation.